С 1 апреля была увеличена зарплата на 12%, то бишь увеличили оклад. Но тем не менее порезали нефтяные премии.
   Самовольство отделов кадров: люди, которые проходят вечернее обучение в средней школе, не могут получить денежные компенсации за сессионную форму обучения. Так как в статье не прописано, что полагаются денежные выплаты тем, кто учится сессиями. Оплачивается только по условиям:
1) рабочий день сокращён на 1 час;
2) рабочая неделя сокращена на 1 день.
   И это всё. А как же ученики вечерних школ? Работают, у многих семьи... Спрашивается, как кормить детей и жену?
   По моему мнению, статься, должны получить дополнение в виде оплаты за сессионную форму обучения.

  Также ОАО "Сургутнефтегаз" г.Сургут ЦБПо ЭПУ пользуется лазейками в законе о донорстве, отказываются выплачивать и предоставлять выходные дни, если ты, допустим, находился в отпуске за свой счёт.

   Проследите чтобы статьи изменялись для граждан РФ. Хватит уже нас кидать постоянно.

   Вам посылают отчёты, что зарплата повышена, а если разобраться (повышают тарифные ставки, но снижают премии: допустим, повысили тариф на 12%, а снизили премии на 13%), смысл в том, что Вы получите отчёт о повышении, а мы получаем расчётки с понижением.