Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Обращаюсь к Вам... ну за советом что ли, только лишь из безысходности. Понимаю, что есть дела государственные и более важные, но уверена, что не одна нахожусь в подобной ситуации. Отработав около 6 лет в игровом бизнесе после вступления в действие Федерального закона осталась без работы. Несмотря на наличие у меня высшего образования и других профессиональных навыков, кроме как большого опыта работы старшим администратором, самой большой проблемой в поисках работы оказался мой возраст - 37 лет. Молоденькие секретарши, которые берут трубку по телефонам в объявлениях, даже продолжать разговор не желают, если мне больше лет, чем "нужно" - а это как правило 30, очень редко 35 лет (пришлось даже пойти на обман и занизить возраст в резюме), и их в принципе не волнует, как я выгляжу, что умею, на что способна. Я одна с сыном 13 лет, и поэтому дальнейшее моё существование без средств становится невозможным. Я готова переквалифицироваться, закончить курсы за свой счёт, но где гарантия, что эти затраты окажутся не напрасными, и мой возраст не станет помехой? И потом... что это за специальность должна быть, где были бы востребованы девушки моего возраста? Подобные ограничения по возрасту стоят в 90% объявлений. Т.е. после 35 лет люди ни на что не способны? Не думаю, что это справедливо и уж наверняка незаконно... но в наше время, когда работодатели = владельцы предприятий, закон им не писан, так получается? Безвыходность моего положения просто вызывает у меня отчаяние...