У меня на практике была такая ситуация, кооператив который имеет немного имущества и членов кооператива соответственно, производство стоит, зарплату не выплачивают, налоги не платят и прочее… Я попытался законным способом стать председателем данного кооператива, но тут возникла проблема. Действующий председатель отказался от всех мероприятии (участвовать в организации собрании и чинить прочие уловки), аргументируя тем, что тебе слабо. Попытка обратиться к выше стоящим чиновникам неудачна, они аргументировали это моей молодостью и не имением опыта. (Заявив если ты такой вот модный начни с нуля… Что то вроде, когда есть движимое и недвижимое имущество это легко, но нам не надо). Я решил действовать через суд, на что те же чиновники намекнули, что даже если я стану председателем, кооператив мертвый и мне не дадут поднять уровень. Город у нас маленький, не поверить чиновникам которые друг друга знают, сложно. В конце решение чиновников было вообще из ряда вон выходящее всё имущество якобы разворовали и вся история. Председатель покончил жизнь суицидом, главбух в неизвестности, а члены кооператива в нищете.
   Хотелось бы достучаться до Дмитрия Анатольевича и пояснить, что в некоторых случаях аппарату чиновников выгодно, петь песню про недостаток квалифицированных кадров и прочее. В аппарате Администрации сидит кучка уже связанных между собой делами, и у них совсем нет желания, что бы в эту кучку вливались со стороны, а тем более те кто не солидарен с их действиями (поступками). И сидят в аппарате чуть ли не до смерти, хотя пенсионер должен сидеть на пенсии…
   Возможно, уже требуется закон регламентирующий срок занимаемой руководящей должности аппарата чиновников. С возможность не только повышать квалификацию руководителя в других отраслях, но и для того чтобы не успевали создать свой клан, в то же время могли реализовывать задуманное в рамках полномочий и несли бремя ответственности. Желательно без возможности круговой поруки, меняя одно кресло на другое (от перемены мест слагаемых сумма не измениться).