Здравствуйте! Обращаемся к Вам с просьбой разобраться и по возможности стабилизировать возникшую ситуацию на СС и НМП им. А.С. Пучкова г. Москвы.
   По распоряжению планово-экономического отдела и бухгалтерии сотрудникам ССиНМП им.А.С.Пучкова стали сокращать дополнительные (за работу в трудных и(или) опасных условиях труда) оплачиваемые отпуска от двух до десяти календарных дней вопреки графику отпусков на 2010 год, составленному и утвержденному в ноябре 2009 года. В текущем году (с мая 2009 г) отдел кадров начал рассчитывать дополнительные оплачиваемые отпуска «за фактически отработанное время», учитывая периоды временной нетрудоспособности, курсы повышения квалификации, а так же сроки очередных и дополнительных отпусков за предыдущий год. Таким образом, сотрудников лишают части дополнительного отпуска, за то, что они «отгуляли» предоставленный отпуск, в прошлом (2008 – 2009) году, что противоречит коллективному договору (раздел 4 п.4.8.).
   Кроме этого, следует отметить, что автомобили «скорой помощи» не оборудованы кондиционерами, также как и помещения подстанций не типовой постройки. В жаркую погоду температура воздуха в салоне автомобиля чрезвычайно высокая, что является причиной утяжеления состояния транспортируемых больных и может явиться причиной смерти «тяжелых» больных. Так же при отсутствии кондиционеров не соблюдаются условия хранения лекарственных препаратов как в салоне автомобиля и помещениях подстанций, которые теряют свои свойства и не оказывают должного эффекта больным, если не становятся вредными для здоровья.
   В дополнение к вышесказанному, непонятным является позиция главного врача касательно белых медицинских халатов, которые он запрещает носить. Мотивирует тем, что каждый сотрудник обеспечен формой, но не учитывает тот факт, что материал, из которого пошита форма «не дышит», создает парниковый эффект.
   Все вышесказанное не способствует нормальной работе сотрудников в экстремальных условиях по оказанию помощи больным и пострадавшим.

  Р.S. Коллективное письмо обращенное к Вам за подписью всех сотрудников 3 подстанции (более 200 человек) было отобрано администрацией подстанции по распоряжению Н.Ф. Плавунова.