Здравствуйте! Величина прожиточного минимума в Красноярске, предполагаю, равна 7062 рубля, сколько стоит кварт. плата все в курсе, сколько стоят детские ботинки, женские туфли, колготки, думаю тоже. Скажите, можно ли считать нормальным минимальный оклад по 1, 2, 3 квалификационным группам шкрабов, а их не мало:инструктор по труду; и по физической культуре; музыкальный руководитель,педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель,воспитатель; мастер по; методист; педагог-психолог? Максимальные оклады, которых "заслужили" эти категории работников: 3096 р., 3247 р., 3566 р. с немногочисленными повышающими коэффициентами за стаж, за опыт, за категорию, за КРО (у кого есть) - базовый максимум этих бедных людей еле дотягивает до 10200 рублей, а если убиться - за ставку можно отхватить начисление 12500 с многочисленными стимулирующими, а кто-то и этого не получит, хотя работает хорошо. Давайте, попробуйте ещё раз убедить меня в прозрачности нсот? Вы видели плохих педагогов? Мне с такими встречаться практически не приходилось, повезло наверное. Вопрос: не стыдно ли уравнивать людей в бедности, говорить о том, что цель НСОТ благая? Зачем разделять людей, чем они хуже учителей, зачем назначать им нищенские оклады, выступать в роли благодетелей, замечая их труд и выплачивая им стимулирующие, да они и без стимулирующих пашут так, что имеют право получать суммы гораздо достойнее, не проще ли задуматься о возвращении прежних окладов, а затем, повысив их, уже на них платить всё, что нужно по нсот? Средств не хватает? Тогда зачем объегоривать народ. Всё гениальное должно быть простым! Зачем проводить разЪяснительные работы, пытаясь выдать бред за логику? Неужели правильнее думать, что все хорошие новшества приходится вбивать силой?
   По какому праву должностные оклады просто взяли и уменьшили? На каком основании при отслеживании не упала ли з.п., растёт ли она скажем у учителей на 30 % берут за эталон 1 декаду 2011, а почему не 1990 года? Так дурить легче? Зачем начинать вводить нсот с установления смешных окладов, задумка хорошая, только базовые оклады не просто пугают, а плакать от з.п. хотелось и в прошлом. И сейчас. Для чего нас так унижают и оскорбляют столь ничтожно оценивая наш труд? Кому это выгодно. Вы скажете: "А стимулирующие?". Да большая часть уже поняла о них всё, но вы почему-то решили задумываться о единицах, но единицы не все, скажете Вы против уравниловки, но ведь Вы сами уравниваете всех в нищете! Зачем Вам нужны толпы нищих, зачем вы увеличиваете их количество, зачем Вам только единицы довольных? И ещё, стыдно, но люди трусы, они предпочитают молчать, предпочитают не думать, и они реально боятся: одни - пенсионного возраста, другие испортить отношения, есть и те, которые давно сидят на крючке у администрации, другие просто не верят уже и давно. Что случилось со школами, атмосфера для работы с детьми -удручающая! Лично я так думаю.