Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Обращаюсь к Вам, так как мне больше некуда обратиться. С 1983 года я работала в строительной организации, которая расположена в Ашинском районе Челябинской области, г. Миньяр. Работала машинистом башенного крана более 13 лет, однако в 1998 году была уволена по сокращению штатов, в связи с тем, что наша организация обанкротилась. В то же время я обратилась в Пенсионный фонд Ашинского района Челябинской области, обращение было устным, где мне пояснили, что для ухода на пенсию по льготному второму списку мой выработанный стаж машинистом башенного крана был достаточен. После чего, в связи с отсутствием строительных организаций на территории нашего района, я продолжила работать на металлическом заводе г. Миньяр Ашинского района Челябинской области в другой должности. Мой непрерывный стаж составляет 33 года. По исполнении 49 лет я пришла в Пенсионный фонд, где оказалось, что отработанных мною 13 лет и девяти месяцев в условиях тяжелого труда недостаточно для ухода на пенсию по льготному списку, то есть в 50 лет! Почему я не могу хотя бы на законодательном уровне уйти по льготному списку в 51 или 52 года, неужели моего стажа 13,9 лет в тяжелых условиях труда, на высоте, не хватает? Прошу у Вас помощи в решении моего вопроса.