Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич!
   В марте 2009 г. в нашем городе Северодвинске проходили выборы мэра, в результате которых выбрали Гмырина Михаила Аркадьевича. В сентябре 2009 г. он назначил директором МУК "Парка культуры и отдыха" Рудакову Ларису Геннадьевну, которая даже не имеет высшего образования (по образованию музыкальный работник), и опыта в управленческой должности. Став директором МУК "ПКиО", она с помощью Администрации города преобразовала Муниципальное учреждение культуры в Муниципальное автономное учреждение, тем самым получила беспрепятственное единоличное управление предприятием. Начиная с зимнего периода Рудакова Л.Г. начала закупать аттракционы на изначально невыгодных для предприятия условиях, тем самым практически довела предприятие до банкротства. В настоящее время работники парка не получают вовремя заработную плату (задержки по зарплате составляют 7-14 дней, что противоречит КЗоТ), оплачивать счета нечем и дальнейшие перспективы самые удручающие. Мало того, что работникам Парка вовремя не выплачивают зарплату, отпускные и расчёт (по увольнению), так ещё и постоянно находятся в унизительном для себя положении. А именно: рабочие места не оборудованы, в кабинах операторов аттракционов отсутствуют обогреватели, а в некоторых даже столы, а так как обедать они вынуждены в своих кабинах, то приходится есть на стульях; в летний период времени, когда температура воздуха составляла 25-30 градусов у операторов отсутствовали вентиляторы и зонты от солнца и люди вынуждены были находится на рабочем месте под палящим солнцем по 12 часов в сутки, некоторых операторов увозили на скорой в больницу с диагнозом "солнечный удар". У работников Парка отсутствует понятие обеда, либо технического перерыва, нет никакой возможности подмениться и операторы вынуждены работать на травматически опасных аттракционах без отдыха всю смену, а это 12 часов. В результате таких условий труда желающих работать немного, поэтому приходилось работать по 250-270 часов в месяц (норма часов в месяц составляет 178ч.), а переработка никогда не оплачивалась в полном объёме. Также работники постоянно оскорбляются Директором нецензурной бранью, на которую бояться отреагировать, так как она угрожает увольнением и дальнейшей невозможностью устройства на другую работу, так как у неё очень обширные связи. Подобное унижение терпеть просто невозможно, а ведь среди работников Парка много людей пенсионного возраста, которые в силу своего воспитания терпят все унижения. В зимний период времени при температуре 20-25 градусов ниже 0, операторы аттракционов-пенсионерки добросовестно работали и получали всего пять, шесть тысяч рублей, а Директор мотивировала такой маленький размер заработной платы тем, что работники являются пенсионерами и у них имеется дополнительный доход в виде их пенсий. На фоне регулярной задержки заработной платы и проплат по договорам с обслуживающими предприятиями Рудакова Лариса Геннадьевна позволяет себе неоправданные расходы на служебные командировки, в том числе и во Флориду (США) за счёт средств Парка. В настоящее время нам, работникам Парка культуры и отдыха, надоело нести подобные унижения. Администрация города либо находится в неведении данного положения дел, либо "закрывает глаза" на истинное положение дел, пресса постоянно пиарит Директора Парка как новатора и талантливого управленца, с лёгкой подачи связей Ларисы Геннадьевны (в прошлом Рудакова Л.Г. работник СМИ). Просим Вас разобраться в сложившейся ситуации, так как у нас создаётся мнение, что предприятие наше специально доводится до банкротства, чтобы в дальнейшем имелась возможность продать его за долги в частные руки.