Здравствуйте Дмитрий Анатольевич! Хотела бы Вам рассказать свою историю, о том как я уже больше года сужусь с работодателем (бывшим, у него я работала на двух предприятиях) по поводу выплаты заработной платы и моем увольнении. В начале прошлого года я подала заявление в комиссию по трудовым спорам на предмет заработной платы, но после такого КТС сделала запрос работодателю, чтобы он предоставил соответствующую информацию и причины, по которым он не собирается мне выплачивать заработную плату, работодатель ответил, что я как сотрудник у него не работала, и меня даже в этой организации не знают. После того, как я получила решение КТС, соответственно обратилась с иском в суд, но судья по одному предприятию вынес решение о пропуске искового срока (хотя на суде работодатель признал, что я у него работала, а судья не обратила внимание на решение КТС, у меня были и другие доказательства), а по второму вынес определение, что я работала там как предприниматель и отправил по подсудности в арбитраж, хотя у меня были прямые доказательства, что я работала как физическое лицо и вообще сложилось такое впечатление, что "игра" была в одни ворота. После суда первой инстанции я обращалась и в кассацию и в Президиум суда РФ, но все как говорится "зависло в воздухе", я не могу ни печать в трудовую книжку поставить, ни пособие на детей оформить. Я понимаю, что информации мало (нужно смотреть все документы), но я не знаю как мне сейчас быть и куда еще обратиться, чтобы доказать свою правоту?