Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич.
   Прошу оказать содействие в разрешении моего трудового спора, искренне верю в то, что это в Ваших силах!
   Из-за нечестного работодателя я оказалась в затруднительном положении. Я работала на предпринимателя ИП Фионин С.А. (с января по май включительно 2009 г. ) в г. Волгодонск Ростовская область около 5 месяцев, далее была переведена в ООО "Городская реклама" (с июня 2009 по апрель 2010) г. Волгодонск РО, где генеральным директором является так же Фионин С.А., там я проработала еще около 1 года. После увольнения от данного работодателя я обратилась в пенсионный фонд с просьбой предоставить распечатку с моего лицевого счета. Выяснилось, что с ИП Фионин С.А. отчислений на Краскур Л.В. не было, хотя трудовой договор был у меня на руках. Я обратилась в прокуратуру г. Волгодонска Ростовской области и трудовую инспекцию, были проведены проверки в ходе которых выявлены нарушения. Меня об этом уведомили и порекомендовали обратиться в суд. Я обратилась в суд с исковым заявлением. В данный момент ведется судебный процесс, на который ни Фионин С.А., ни его представитель не являются, якобы по причине болезни. Ему предлагалось неоднократно решить вопрос мирным путем, т.е. мировым соглашением, по которому он делает отчисления во все инстанции на сотрудника, согласно ТК РФ. Однако Фионин С.А. давит на срок давности, поясняя что сотрудник прекратил трудовую деятельность в 2009 году, вот 3 месяца были на оспаривание ситуации. Как теперь обманутому сотруднику доказать свои права (при наличаи трудового договора, установленном факте трудовых отношений Трудовой инспекцией и Прокуратурой г. Волгодонска), какая инстанция может повлиять на разрешение трудового спора? Или этому работодателю все сойдет с рук? Ведь в данный момент на Фионин С.А. подано аналогичное исковое заявление, так же обманутым бывшим сотрудником! И на сколько мне изестно это не предел...
   Очень прошу оказать содействие! Заранее спасибо!