Уважаемый Дмитрий Анатольевич Медведев!
Имею очень большое желание задать Вам вопрос, о том - когда в нашей стране будут принимать на работу специалистов без опыта работы, или можно прямо сразу с институтской скамьи уходить на пенсию?
Согласна, что на рынке труда действует закон спроса и предложения, и более привлекательной для работодателя является качественная рабочая сила, уже умудрённая опытом в своей области. Но что делать тем людям, у которых нет возможности начать и получить именно ЭТОТ первый опыт по своей специальности и близкой к ней области?
Или Вы также солидарны с работодателями в том, что кандидат без опыта – это человек, потенциально не способный к использованию имеющихся знаний на практике?
В моем городе невозможно пройти стажировку (очень редко бывает и достается знакомым работников центра занятости), на предложения поработать бесплатно в качестве помощника специалиста никто не отзывается. В результате остается только один экстремальный выход – взять на абордаж кабинет планово-экономического отдела и получить возможность поработать до момента приезда милиции и сотрудников психиатрической больницы.
Возможно Вы, как люди, решающие более значимые задачи, подскажите другие варианты? Для меня эта тема очень актуальна. Буду признательна за ответ.
Анастасия, экономист без опыта работы экономистом,
г. Южно-Сахалинск