Уважаемый Дмитрий Анатольевич, в связи со сложившейся экономической обстановкой в нашей стране все чаще встречается зарплата в конвертах. Организации не выгодно делать зарплату белой одна из причин налоги, вторая в дешёвой рабочей силе из-за рубежа. Но в основная все таки налоги, а как быть нам русским, которые работают. Больничные листы, отпуска, пенсия, а женщины которые молоды и хотят рожать, но не могут уйти в декрет т.к. детские выплаты организации малы. Многие молодые семьи не могут позволить себе такую роскошь как дети. Как быть с таким положением дел в нашей стране. В ближайшем Подмосковье очень много торговых организаций, которые платят две зарплаты, белую она не превышает минимальный размер оплаты труда, и черную на руки. Что самое интересное и налоговая и другие департаменты в курсе и мочат. Кто захочет уйти на пенсию или в декретный отпуск и сидеть дома с ребенком, когда общий доход семьи будет составлять чуть больше 35 000 тыс. руб. И пенсионеры не хотят жить на пенсию в 5 700 руб. От сюда и идет не хватка молодых профессионалов, просто нет рабочих мест. Да как не вспомнить про матерей-одиночек которых бросили будущие отцы и отказались от детей, их куда в детдом? Поднимать одной ребенка очень тяжело с нашими ценами и потребностями.