Добрый день, Дмитрий Анатольевич! Я, Вайзбина Анна Петровна, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1 год и 4 месяца. Дата рождения ребенка 6.10.2011. Когда ребенку было 10 месяцев, в августе 2012, я потеряла работу. Компания ОАО "САН ИнБев", занимающая ведущие позиции на мировом пивном рынке, закрыла свой завод в нашем городе Курске, где мы работали вместе с мужем. Соответственно мы остались оба без работы. Трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон. В органах соцзащиты мне насчитали минимальное пособие на ребенка. В начале этого года мы услышали о Вашем распоряжении, уравнивающем выплаты по уходу за ребенком для женщин, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком и в период отпуска по беременности и родам. Я, надеясь на положенные мне 40% от среднего заработка, обратилась снова в органы соцзащиты, где мне ответили, что у нас этот закон/распоряжение не работает.
   Дмитрий Анатольевич, поспособствуйте, пожалуйста, тому, чтобы Ваши распоряжения начали работать во всех уголках нашей страны. А для нашей семьи, которая осталась в один момент без источников дохода и с маленьким ребенком, эти 40% очень помогли бы.
   Прошу сообщить, положены ли мне эти выплаты, и по какой причине мне в них отказывают.