Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
На протяжении последних 8 лет Правительство и прочие государственные
структуры говорят о том, что произошел подъём экономики России, все
стали жить лучше и прочие хвалебные молебны. А так ли это на самом
деле? Представим ситуацию - Западные партнеры отказываются приобретать
ресурсы России (газ, нефть, лес, ...). И что далее будет происходить?
Где развитие отраслей промышленности в России на протяжении последних 8
лет? Чем может похвалиться правительство? Машиностроение гражданское:
автомобили как не умели производить, так и не умеем. Только сборочные заводы иностранных компаний, кормим опять же Запад;
горное машиностоение: в полном упадке, горняки приобретают импортное
оборудование, отечественным производителям не дают развиться (нулевые
ввозные пошлины на станки, повышение заработных плат техническим
специалистам узкого профиля для поднятия престижности профессии
(сварщики, токари, инженеры); автоматизация производственных объектов -
ноль). И можно продолжать список. Даже там, где имеется производство,
зависимость от импортных комплектующих колоссальна. Вопрос - 8 лет работали для кого, для чего?
Далее - ЖКХ. Реформы заявляют уже лет 10. Что изменилось? Я не имею
ввиду Москву. Москва - это не вся Россия, это только островок с 10%
населения всей страны. Изменилось следующее - муниципальные ПЖРЭТ
раздувают штаты, повышают тарифы на ЖКУ (которых в реальности
практически нет). Никто не задумывается, нет анализа исходя из реалий.
Коррупция. Она может исчезнуть (или по крайней мере уменьшиться) только тогда, когда:
1. Будет постоянная ротация кадров с притоком молодых и энергичных
людей. Люди старого формата (работающие в администрациях с советского
времени) - НЕ ИЗМЕНЯЕМЫЕ и в большинстве случаях НЕ ВМЕНЯЕМЫЕ. Им
сколько угодно можно писать приказы и говорить про новое, все равно они
будут делать так, как привыкли на протяжении последних 30 лет.
2. Поднятие уровня заработной платы гос.служащим (я не имею ввиду Госдуму и СФ)
3. РЕАЛЬНО будет работать служба ОБЭП. Что происходит сейчас в
регионах? ОБЭП вычисляет чиновника на его связях, взятках. Далее
происходят консультации с руководителями - а стоит ли человека "сдать"?
И что в итоге? В итоге увольняют "пехоту" за получение 5000 рублей. А
те, кто имеет доступ к млн.руб. - дальше правит бал.
4. Сокращение гос.служащих (а не перевод из администрации города в
администрацию района). Тщательный анализ рабочего времени каждого
сотрудника независимой организацией и последующее сокращение. В
большинстве своем гос.служащие - СТАТИСТЫ. Я их называю офисным
планктоном.
Государственные вакансии. Почему администрации не хотят обновлять
кадры? Почему отсутствуют вакансии в открытой форме? Везде только
родственно-знакомственные связи. Ведь достаточно много молодых людей
(25-30-35 лет) которые могут внести свежие идеи, взгляды. Я сам,
например, закончил Университет по специальности "Государственное и
муниципальное управление". И может быть я хотел бы попробовать себя в
государственной службе в той сфере, которую я знаю (угольные
предприятия, ЖКХ). Но нет возможности проявить себя, т.к. информация о
вакансиях … закрытая.
Надо обновлять руководителей служб краев, областей, городов, принимая
на службу персонал в возрасте до 35 лет (после 35 мозг начинает сохнуть
и не так активно работает - доказано).
Финансовый кризис. На период финансового кризиса предлагаю установить
заработные платы Правительству РФ, Госдуме, Совету Федерации,
Губернаторам, Мэрам, Главам администраций в размере 20000 руб. Чтобы
думалось легче и быстрее. Когда человек голоден, он начинает думать.
Когда же у человека есть достаток - зачем ему думать над тем, что
сделать для других людей хорошего? Я по себе это знаю. Работая в
компании и получая хорошую заработную плату, я был уволен в связи с
кризисом. Пришлось очень быстро напрягать мысли по поводу того, как
выйти из положения. И выход был найден.
С уважением и надеждой на то, что будут реальные положительные изменения.
Денис
|
