Дмитрий Анатольевич!
Предлагаю ввести норму.
При массовых сокращениях (определить законом это понятие) обязательно
должен быть уволен руководитель предприятия без права в течении 3 лет
снова занимать эту должность, как не справившийся с работой и
перекладывающий свое неумение на плечи государства, заставляя
выплачивать пособия.
Николай
|