Уважаемый Дмитрий Анатольевич! К Вам наверное неоднократно обращались на тему нового облика вооруженных сил. За свои 44 года я уже три раза слышала эти слова - "реформа армии". В первый раз по рассказам отца, кадрового офицера, 60-е годы, если не ошибаюсь. Во второй раз - сокращение мужа офицера в 1993, теперь в третий раз, когда это коснулось моего сына. В 2008 году он окончил военно-транспортный университет железнодорожных войск в Санкт-Петербурге, факультет ВОСО. Проходил службу в аэропорту г. Читы - помощником военного коменданта, с декабря прошлого года находится за штатом, причем им, молодым лейтенантам, неоднократно предлагалось писать рапорт на увольнение, или искать самостоятельно вакансии для нового места службы, что и было сделано. Т.е. отношение было получено на сержантскую должность в декабре 2009 г. В конце июня 2010 года пришел отказ по переводу к новому месту службы. Возникает вопрос - неужели не нужны молодые 23-летние офицеры, желающие продолжать службу, тем более, которые не понаслышке знают все об армии и быте в армии. К вопросу о быте - с 1988 г. по настоящее время прописаны с сыном в военном городке Ленинградской области, г. Лодейное Поле. В 2009 году часть расформировали, работы нет, в настоящее время нет ответа на вопросы, что будет с нашим городком. На ту сумму, которая выделяется по сертификату, например на нас с сыном, купить жилье невозможно; денег для того, чтобы добавить недостающую сумму у нас нет. Получается замкнутый круг! В настоящее время сын находится в отпуске с дальнейшим увольнением из армии по сокращению, я живу и работаю в Санкт-Петербурге. Вы знаете о чем-то просить, на чем-то настаивать я не буду, пусть будет, как будет, сын не в курсе моего письма. Возможно, до Вас, Дмитрий Анатольевич и не дойдет мое письмо, но очень хочется верить, что в будущем проводимые реформы в армии не выбросят за борт молодых и с желанием продолжать службу ребят.

С уважением, Ревякина Людмила,
г. Лодейное Поле, Ленинградская обл.