Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Мне 27 лет, закончил РПА МЮ РФ, очную аспирантуру, защитился в СПбГУ. Кандидат наук. Веду здоровый образ жизни, занимаюсь спортом и все как все: владею английским языком, дружу с компьютером и т. д. В октябре-ноябре с.г. в ГУ МЮ по СПб., проводился конкурс на замещение 18 вакантных должностей «специалистов». С учетом моих теоретических и некоторых практических знаний, предпринял попытку поступить на государственную службу. В ходе единственной и длительной беседы с руководителем кадровой службы ГУ МЮ, мне было доведено следующее: данный конкурс - это «профанация» и проводится только для своих, «а с улицы мы не берем». В итоге: «Звоните через месяц». Спустя месяц «ну звоните как-нибудь» и прочее, прочее. Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Очень хотелось бы узнать Ваше мнение. 1. Достаточно ли профильного образования и ученой степени для участия в конкурсе на вакантные должности или для этого необходимо усовершенствовать свое образование за рубежом. 2. Стоит ли проводить конкурсы на замещение вакантных должностей гос. службы, если официальное должностное лицо ГУ МЮ по Санкт-Петербургу, ответственное за подбор и подготовку кадров, считает данный процесс «профанацией». 3. Вопрос риторический: с какой улицы нужно заходить (проживаю в С.-Петербурге, ВО.)?

С уважением, Александр Валерьевич