Я работаю в ОАО "УМПО" слесарем. Подписал ученический договор с ОАО "УМПО", согласно которому меня обучают профессии слесаря и платят стипендию в размере МРОТа в течении полугода. За это я должен отработать на предприятии 2 года (почему-то не 1 год) или заплатить 52000 рублей (как в крепостном праве). Я зарабатываю на предприятии 1000 рублей в месяц и не знаю как уволиться оттуда. По моему мнению, работодатель должен обучать для себя работников бесплатно, и предприятие не является образовательным учреждением, и договор займа денег я с ним не заключал.