Я – человек, наблюдающий за судьбой территориальных органов охраны  культурного наследия нашего государства со стороны, лицо почти не заинтересованное.
   История - это биография общества, государства, культурное наследие - это их генетический код. И также, как уничтожение либо извращение генетического кода равно гибели вида в биологии, извращение либо гибель культурного наследия государства равносильно его уничтожению. Это однозначно понималось на протяжении многих тысяч лет, со времен Шумера. И даже абсолютно античеловеческая  власть III рейха не посмела - пусть в минимуме - изменить эту жизненно важную часть государственного бытия: охрана культурного наследия Германии  продолжала существовать в том же порядке, что и  до 1930-х годов. Возможно,  это помогло немецкому народу при возрождении.
   Наша страна (по крайней мере, лица, участвующие в ее управлении) опять собирается идти своим путем? Постоянное реформирование органов охраны культурного наследия России - с 2007 г. 4-й раз - все больше и больше напоминает тенденцию к их упразднению. Сегодня Минкультуры России их просто половинит. Так мы страна Фомы, родства непомнящего?
   Товарищ премьер! Остановите  господ из Минкульта!
   Под флагом оптимизации опять грядет очередная трата сил и средств. Во что обойдется смена вывесок, печатей, постановки-снятия с учёта в налоговых и иных органа и т.д.? Во что выльется очередной полугодовой паралич работы этих структур? Но и это не главное. Сколько стоит "человеческий материал»? Где потом взять очень специфических специалистов, которые уже сегодня на грани увольнения от предстоящего "усовершенствования"?
   Смысл «оптимизации» непонятен. При ближайшем рассмотрении видно прямое сокращение управлений и численности сотрудников, понижение должностей до младшей группы, увеличение затратности. Всё это вызывает недоумение. Как можно представить оперативную  работу учреждения, подразделения которого разбросаны на тысячи километров и при этом не имеют статуса юридического лица? Да, обсуждать проблемы можно по интернету и за 10 000 км, но практически работать?
   Очередная лоскутная оптимизация планируется:
   1) без полного расчета материальных потерь. Планируемая "выгода"  - сокращение штата, снижение окладов денежного содержания - мнимая. При этом должностной оклад руководителя территориального органа – менее 7 тыс., специалистов около 4 тысяч. Все "накрутки" к ним, рассчитываемые от оклада, незначительны, а премии не гарантированы и  нестабильны;
   2) реорганизация не подготовлена, осуществляется без учета мнения тех, кто работает на "земле";
   3) принципы планируемых мероприятий непонятны, экономическая польза сомнительна.
   Дмитрий Анатольевич, полагаю, Ваше вмешательство необходимо. Вы вправе и в силах лично выслушать не только "верхи", но и "низы".