Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич! Нарушения с реоганизацией Рязанского ВАИ продолжаются! К вливанию ВАИ в Рязанское десантное училище никто не оказался готов, а скорее и не пытались. Руководство института полностью отстранилось от этого жизненно непростого для людей этапа - сокращения или в лучшем случае перевода. Обратите внимание какую запись сделали людям (тем кто переведен) в трудовой книжке: уволен по собственному желанию с переводом в Рязанское десантное училище!!! Никто из переводимых людей не писал такого заявления!!! Сделано специально, чтобы не выплатить людем дополнительного пособия, а может кто и нажился на этом. А тех кто уволился, не смогли своевременно рассчитать. Меня, например, уволили 31.01.10, а рассчитали только 8 февраля, в то время как по закону положено в день увольнения. В финчасти сказали: МО не выделило денег. Как же так, за два месяца нас уведомили о сокращении, а деньги никто не заказал? Но это пока цветочки. Дальше, те кто уволен не знают кто же будет им платить ещё положенных два выходных пособия при увольнении: мой ВУЗ сокращен, а десантники и не думают пока об этом и всё опять сведётся к решению этого вопроса через суд. А те, кого приняли в десантное училище поставили на минимальные ставки и с минимальными сроками отпуска и только до 31 июня. Затем опять будет конкурс и всё по новой. Что нельзя было сокращение ВАИ провести летом? В институте нам выплачивали аванс и получку, а у десантников выплаты гражданским будут проводится только один раз в месяц -опять нарушение. И ещё. В институт приезжала госпожа Фральцова (начальник главного управления кадров). Провили её по классам с материально-технической базой, с реальной военной техникой. После обхода она выдает перл: зачем все эти железки, вот я была в Америке, там во всех классах стоят только компьютеры с 3D программой и можно проводить любое занятие. Во-первых, кто бывшего завуча средней школы поставил командовать Главком? Во-вторых, так можно дойти до абсурда и назначать на ответсвенные должности домохозяек. В третьих, речь идет о высшем профессиональном военном образовании, которое надо оптимизировать, внедрять новые методы подготовки, нерешёных вопросов - тьма. Самая главна задача - определить какой должен быть офицер будующего? Что он должен уметь, знать, иметь навыки? А пока стоит конкретная цель: всё сломать, сократить финансирование и всех уровнять. Мы будем только тогда сильны, когда у нас в армии будут высококвалифицированные специалисты конкретного профиля, чтобы была возможность с кого то конкретно что то спросить и получить профессиональный ответ. До свидания.