Предлагаю при подборе и расстановке высших управленческих кадров предварительно оценивать уровень их управленческого мышления на соответствие той должности, на которую они претендуют. При этом было бы неплохо вспомнить следующие слова В.И. Ленина: «Кто берется за частные вопросы без предварительного решения общих, тот неминуемо будет на каждом шагу бессознательно для себя «натыкаться» на эти общие вопросы. А натыкаться слепо на них в каждом частном случае значит обрекать свою политику на худшие шатания и беспринципность» (ПСС, 5 изд., т. 34, с. 287-339).