При массовых сокращениях первым должен сокращаться директор без права
восстановления, как наиболее ответственный за кризисное состояние
предприятия, перекладывающий свою социальную ответственность на
государство. Прежде чем перейти к массовому сокращению, предприятие
должно на определенный срок понизить зарплату топ-менеджеров до
рядовых. Я думаю, тогда руко
...
Читать дальше »